カスタムライフがGPTWジャパンの「働きがいのある企業」に認定
株式会社カスタムライフは、世界60カ国7,000社を超える企業の働きがい調査を行うGreat Place to Work® Institute Japanが実施する、2023年4月度の「働きがい認定企業」の発表において、「働きがいのある会社」と認定されました。
働きがい認定企業とは
働く人へのアンケートの結果を基に、優れた職場文化に基づいた「働きがいのある会社」 であることをGreat Place to Work® Institute Japanが正式に認定するものです。
「働きがいのある会社」認定企業ページ
https://hatarakigai.info/ranking/certified_companies/0430_1042.html
カスタムライフは、ミッションに向かって皆が同じ方向を向いて前進していけるよう、大切にしたいポリシーとチームのあるべき姿を曖昧にせずに、
すべての働く社員と率直に語り合うことを大切にしています。
◆ワークライフバランスを大切にした働きやすい制度
・13:00～17:00をコアタイムとして柔軟に働くことができるフレックスタイム制度
・等級ごとにテレワークの日数を設定。状況に合わせて効率的な業務遂行が可能な制度
◆安全・衛生的な労働環境
・ストレスチェックや時期に応じたテーマで、全社員への産業医講和を実施
・心身の悩みに関する、匿名で利用できる外部相談窓口の活用
◆休暇がとりやすい社風
・有給休暇はタイミング、日数ともに希望通りに取得が可能
・土日祝日の他、夏季休暇なども長めに設定
カスタムライフでは今後も働く環境・制度づくりで一人ひとりの「働きがい」を高め、プロフェッショナルが活躍でき、
さらにチームとして成長していくことで、カスタマーへ最高の選択肢を提供し続けてまいります。
「Great Place to Work® Institute Japan」について
Great Place to Work® Institute は、世界約60ヵ国に展開し、「働きがいのある会社」を世界共通の基準で調査・分析、
各国のHPや主要メディア等で発表しています。米国では、1998年より「FORTUNE」を通じて毎年「働きがいのある会社」
ランキングを発表しており、同国ではこのランキングに名を連ねることが「一流企業の証」として認められています。
日本においては、株式会社働きがいのある会社研究所がGreat Place to Work® Institute よりライセンスを受け、
Great Place to Work® Institute Japan（GPTWジャパン）を運営しています。
Great Place to Work® Institute Japan トップページ
https://hatarakigai.info/